El CEJ fortalece sus procesos internos a través de la Capacitación Continua
Integrantes del Centro de Estudios Judiciales se encuentran desarrollando capacitaciones referidas a la gestión de Mesa de Entradas, orientadas a mejorar la organización de tareas y la administración interna.
Resumen
Comenzó la capacitación interna en el Centro de Estudios Judiciales (CEJ), en el marco del Programa de Capacitación Continua del Poder Judicial del Chaco, que pone el acento en la formación permanente de sus integrantes como herramienta clave para la mejora continua de los procesos de trabajo.
Las actividades, destinadas a agentes de la propia dependencia, tienen como objetivo transmitir contenidos específicos vinculados a la organización interna y a la optimización de las tareas cotidianas. En ese sentido, distintos integrantes del CEJ se encuentran desarrollando capacitaciones referidas a la gestión de Mesa de Entradas, orientadas a mejorar la organización de tareas y la administración interna.
Otra de las actividades propone el abordaje de contenidos vinculados a la gestión del correo electrónico institucional, especialmente en lo relativo a la confección y uso de listas de distribución para la difusión masiva a través de correos oficiales.
De manera complementaria, se desarrolla una capacitación específica sobre la gestión integral del aula virtual del CEJ, que comprende la administración de usuarios, la gestión operativa y administrativa de la plataforma, así como la actualización de la página web institucional, fortaleciendo las capacidades necesarias para el sostenimiento de los procesos formativos digitales.
Y también se realiza una actividad práctica sobre configuración de equipos, mezclas de sonido, manejo de cámaras y uso de consola digital, destinada a fortalecer las capacidades técnicas requeridas para la realización de actividades en modalidad bimodal.
El Programa de Capacitación Interna constituye uno de los pilares centrales de la política formativa del Poder Judicial del Chaco, ya que promueve la formación desde el interior de cada dependencia judicial. A través de estos espacios sistemáticos, se transmiten conocimientos, se ordenan los procesos de trabajo y se pone en valor el saber práctico acumulado, transformándolo en una herramienta institucional orientada a la profesionalización del servicio de justicia y a la mejora continua.
Las oficinas que deseen proponer capacitaciones internas pueden formalizar estos procesos y dejar registro de los mismos completando, en una primera instancia, el formulario inicial disponible en: https://forms.gle/B1AUiV3Dk8k31aj89.
Fuente: https://www.justiciachaco.gov.ar/index.php?action=noticia_cej_simple¬icia_id=6109
