La Justicia chaqueña presente en el primer congreso federal de oficinas de bienestar laboral

Una delegación del Poder Judicial del Chaco participa en el primer congreso federal de oficinas de bienestar laboral que se desarrolla en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires bajo el lema "Observar para comprender. Intervenir para transformar". En esta ocasión el encuentro, organizado por la Junta Federal de Cortes y Superiores Tribunales de las Provincias Argentinas y Ciudad Autónoma de Buenos Aires (JUFEJUS) y Asociación de Magistrados y Funcionarios de la Justicia Nacional (AMFJN) estuvo centrado en el diagnóstico, prevención y estrategias para la construcción de entornos de trabajo saludables.

En la apertura de la jornada estuvieron presentes Emilia Valle, jueza del Superior Tribunal de Justicia y presidenta de JUFEJUS; el juez del STJ Víctor del Río; el presidente de la AMFJN, Andrés Fabián Basso; Ignacio Rebaudi, director de la Escuela de Capacitación Judicial de la AMFJN; María del Carmen Battaini, directora del instituto de Capacitación judicial REFLEJAR. También las juezas Fabiana Gómez del STJ de Catamarca, Adriana García Nieto, quien integra el STJ de San Juan y es secretaria de la Junta, Martín Cardone por el Ministerio de Justicia de la Nación.

"Condición indispensable para construir instituciones más humanas"

Durante la apertura, Valle, señaló que desde JUFEJUS "creemos firmemente en el federalismo judicial, en el intercambio de buenas prácticas y en la cooperación entre poderes judiciales".

En ese sentido afirmó que el bienestar laboral "no es un asunto accesorio ni una cuestión individual. Es una condición indispensable para construir instituciones más humanas, más eficientes y una justicia de mayor calidad".

"Nuestra constitución nacional, entre sus objetivos preambulares, consigna el de promover el bienestar general. Esa expresión no constituye una fórmula retórica ni una declaración meramente programática. Es un principio que orienta la actuación de todas las instituciones del Estado y que también interpela al Poder Judicial", agregó.

En otro tramo indicó que el congreso "tiene un enorme valor" puesto que "nos invita a reflexionar sobre un aspecto que durante mucho tiempo permaneció en segundo plano y que hoy sabemos que resulta esencial y se traduce en un mejor servicio a la comunidad".

"No hay instituciones fuertes sin personas cuidadas. No hay liderazgo sin escucha. No hay transformación institucional posible si el desgaste, el conflicto o la violencia organizacional ocupan el lugar del compromiso y la confianza", reflexionó.

Más adelante subrayó que el futuro "dependerá, sobre todo, de nuestra capacidad para construir instituciones donde las personas quieran trabajar, puedan desarrollarse y encuentre un ámbito de respeto, confianza y compromiso".

Por último, la presidenta de JUFEJUS reafirmó su convicción respecto a que "una justicia que cuida a quienes la integran está en mejores condiciones de cuidar los derechos de la ciudadanía que tanto interpela y espera legítimamente de los poderes judiciales".

Basso, por su parte, remarcó: "Hablar de bienestar laboral no es un tema circunstancial para nuestra institución. Es hablar de un camino que venimos recorriendo desde hace varios años a partir de la convicción de que ocuparnos y cuidar de las personas que integran el poder judicial y los ministerios públicos también es una forma de cuidar el servicio de administración de justicia".

Además, destacó "el trabajo institucional incesante que la Asociación viene realizando desde hace tiempo en esta temática" y el rol de las Oficinas de Bienestar "porque contribuyen a propiciar ambientes laborales más saludables".

Paneles y actividades

La primera actividad de la jornada estuvo a cargo de Bettina Koch, quien disertó sobre "Gestionar el bienestar laboral: el rol estratégico de las Oficinas de Bienestar en la construcción de entornos de trabajo saludables" y Loreley Franco que se refirió a las "Perspectivas contemporáneas hacia un modelo integral del bienestar laboral".

Luego fue el turno de Sol Veca, quien expuso respecto al "Diagnóstico de bienestar laboral en organizaciones judiciales: metodología, criterio ético y confidencial, y aplicación práctica".

Durante la tarde hubo dos disertaciones: "Conflictos, malestares y violencias en la vida institucional" por Florencia Brandoni y "Gestión temprana de tensiones y conversaciones difíciles" a cargo de Patricia Aréchaga.

El cierre del día corrió fue con un panel de intercambio de experiencias de las oficinas de bienestar laboral en el que intervino María José Toledo, responsable del Departamento de Gestión de la Calidad Judicial y Desarrollo Humano del Poder Judicial del Chaco e intervino como moderadora Fabiana Gómez.

La jornada del viernes contempla tres actividades: "Estrategias e intervenciones grupales para el fortalecimiento de los equipos de trabajo y el desarrollo del liderazgo" por Viviana Koch; "Buenas Prácticas en Bienestar Laboral" por Bibiana Valorzi, titular de la Oficina de Bienestar de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y el panel "Herramientas institucionales para la promoción de ambientes saludables: la figura de la orientadora confidencial" con la moderación de Maximiliano Callizo.

Fuente: https://www.justiciachaco.gov.ar/index.php?action=noticia_simple&noticia_id=7484