El Ministerio Público Fiscal construye su plan estratégico para los próximos tres años con una mirada colaborativa
La Procuración ha optado por un modelo de gestión participativo, iniciando una ronda de visitas a las distintas Circunscripciones judiciales para nutrir el proyecto con la realidad operativa de quienes día a día sostienen el servicio de justicia.
Resumen
Con la mirada puesta en los desafíos de los próximos tres años, el Ministerio Público Fiscal de la provincia de San Luis ha comenzado a diseñar una planificación estratégica integral que busca redefinir su misión, visión y objetivos institucionales. Lejos de imponer un esquema teórico, la Procuración ha optado por un modelo de gestión participativo, iniciando una ronda de visitas a las distintas Circunscripciones judiciales para nutrir el proyecto con la realidad operativa de quienes día a día sostienen el servicio de justicia.
Esta construcción colectiva comenzó esta semana en la Segunda y Tercera Circunscripción Judicial, donde se mantuvieron reuniones de trabajo con fiscales, y fiscales adjuntos. La premisa fue coordinar una planificación efectiva, con recolección de datos relevantes del terreno. Dirigieron esta actividad, el Procurador General de la Provincia, Dr. Sebastián Cadelago Filippi, la Directora de Coordinación Judicial y Administrativa de la Procuración General, Dra. Natalia Lazarte Otero y la Responsable de Capacitación de la referida Procuración, Mgter. Ángela Castillo.
Durante estos encuentros, se debatieron los valores éticos y principios de gestión que cimentarán el cambio, permitiendo además detectar necesidades urgentes, como la creación de una Mesa de Entradas exclusiva para el Ministerio Público en la Isla de Servicios Multifuero de Santa Rosa del Conlara, una medida que agilizaría la atención al ciudadano, entre otras necesidades.
En este marco de diálogo abierto, surgió también un consenso fundamental sobre la profesionalización de los recursos humanos. A solicitud de los propios funcionarios, se acordó implementar un sistema de evaluaciones periódicas mediante cuestionarios escritos, que abarcará tanto al personal administrativo como a los fiscales. El objetivo de este diagnóstico no es punitivo, sino formativo, que pretende buscar e identificar fortalezas y debilidades para impulsar planes de capacitación, maestrías y especializaciones que eleven la calidad técnica de todos los integrantes del ministerio.
El cronograma de trabajo avanza con celeridad, previendo finalizar con estos encuentros con los integrantes del MPF de la Primera Circunscripción Judicial en fecha a confirmar.
La meta de la Procuración es tener el documento final redactado y consensuado para fines de marzo, momento en el cual se emitirán las resoluciones pertinentes para comenzar a ejecutar las acciones, medir resultados y transformar los objetivos estratégicos en mejoras concretas para la institución a corto plazo.